Face à la dénonciation de faits de harcèlement moral : Enquêtez !
Par Claude GUILLOT le 11/05/2022
Au sein de chacune des entreprises, aucun salarié « ne doit subir des agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ... Lire la suite >